 |
Видавництво Львівської політехніки |
|
Наукова, навчальна література |
Вимоги до оформлення рукописів та електронних версій Положення про планування та видання навчальної літератури у Національному університеті „Львівська політехніка” ОНОВЛЕНЕ у 2019 році!  
 |
№ 682 (2010)УДК 658.871.878 Г.Є. Мошек Київський національний торговельно-економічного університет ОСОБЛИВОСТІ ВИБОРУ МЕТОДІВ РОЗРОБКИ І ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ В УПРАВЛІННІ ТОРГОВЕЛЬНИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ Мошек Г.Є., 2010 У статті досліджуються особливості вибору методів розробки, прийняття рішень в управлінні торговельними організаціями. In the article features of a choice of development methods and decision-making in the management of trade organizations are researched. Кількість посилань – 12 УДК 658.016 (477) Р.О. Мошенець Національний університет “Львівська політехніка” ПРОБЛЕМИ ПОСТПРИВАТИЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ © Мошенець Р.О., 2010 Визначено проблеми постприватизаційного розвитку підприємств та згруповано чинники, що впливають на приватизоване підприємство. In the article the problems of after privatizing development of enterprises are certain and factors which influence on a privatized enterprise are grouped. Кількість посилань – 8 УДК 338 О.В. Музиченко-Козловська*, А.В. Музиченко-Козловський** Національний університет “Львівська політехніка”, ВИБІР ТА ОЦІНЮВАННЯ СТРАТЕГІЇ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА Музиченко-Козловська О.В., Музиченко-Козловський А.В., 2010 Проаналізовано зміст поняття “місія”. Уточнено фактори, які впливають на формування місії підприємства. Розглянуто критерії оцінювання відповідності стратегії встановленим попередньо місії та цілям підприємства. Запропоновано методику вибору та оцінювання стратегії підприємства. The analysis of concept “mission” is made. The factors of influence on mission of the enterprise are specified. The criteria of an estimation of conformity to strategy chosen previously missions and purposes of the enterprise are considered. The technique of a choice and estimation of strategy of the enterprise is offered. Кількість посилань - 13 УДК 658 І.Б. Олексів Національний університет “Львівська політехніка”, МЕТОДИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ ДО ПРОГНОЗУВАННЯ ЗА СИМУЛЬТАТИВНОЮ МОДЕЛЛЮ ВРАХУВАННЯ ІНТЕРЕСІВ ГРУП ВПЛИВУ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА Олексів І.Б., 2010 Запропоновано підходи до удосконалення прогнозування за симультативною моделлю врахування інтересів груп впливу. Зокрема, пропонується застосування трьох альтернативних методів прогнозування та знаходження середнього значення між отриманими прогнозами, що в результаті підвищує ефективність використання симультативної моделі (моделі одночасних рівнянь) врахування інтересів груп впливу. In the article approaches to improvement of the forecasting process using simultaneous equation model of stakeholder consideration are proposed. To achieve the latter three alternative forecasting methods are proposed to be applied followed by calculation of the average between obtained forecasts. Кількість посилань - 16 УДК 339.178.3.009.6 О.І. Пальчук Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України, ФАКТОРИНГ ЯК СПЕЦИФІЧНА ФІНАНСОВА ПОСЛУГА © Пальчук О.І., 2010 Розглянуто різні підходи до визначення поняття “факторинг”, обґрунтовано, що факторингові послуги, як і визначення “факторинг”, значно відрізняються залежно від країни. Наведено нормативні документи, що регламентують факторингову діяльність в нашій країні, та досліджено їхні недоліки. Проаналізовано специфіку факторингових операцій, переваги від його використання для постачальника та дебітора. Визначено відмінності між факторингом та іншими кредитними продуктами: кредитом та овердрафтом, які надаються фінансовими установами і з якими зазвичай порівнюють факторинг. The theoretical aspects of the notions of factoring are analyzed. It is proved that the notion of factoring as well as the service itself differs from one country to another. The regulatory documents which specify factoring activity in Ukraine are shown and their disadvantages are analysed. The author provides a detailed analysis of factoring specificity as a financial service and its benefits for supplier and customer. The differences between factoring and other credit products: credit and overdraft proposed by financial institutions are also examined. Кількість посилань – 21 УДК 339.187.62:658.6:621 Н.І. Подольчак, Л.І. Семен Національний університет “Львівська політехніка” РОЛЬ ТА МІСЦЕ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА РИНКУ ЛІЗИНГОВИХ ПОСЛУГ © Подольчак Н.І., Семен Л.І., 2010 Проаналізовано організаційно-економічні засади співпраці машинобудівного комплексу з ринком лізингових послуг. Визначено роль та місце машинобудівних підприємств на цьому ринку (лізингодавця, лізингоотримувача та бізнес-партнера) з метою оптимального використання потенціалу цього комплексу для розвитку вітчизняного лізингового ринку. It was analyzed organizational-economic based of cooperation of mashine-building enterprises with subjects of leasing market. It was identified the role and place of mashine-building enterprises at the market (leasing supplier, leasing accepter and business partner) with the aim of optimization of potential the machine-building complex and leasing market development. Кількість посилань – 8 УДК 658:621 Н.Ю. Подольчак Національний університет “Львівська політехніка”, ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ ШЛЯХОМ ЗАСТОСУВАННЯ ЛОКАЛЬНИХ ПОКАЗНИКІВ © Подольчак Н.Ю., 2010 Запропонована система локальних показників оцінювання рівня соціально-економічної ефективності систем менеджменту машинобудівних підприємств. Для окремих показників наведено шкали оцінювання та рекомендацію для застосування у практичній діяльності. Удосконалені класифікації локальних показників, які дають змогу обирати оптимальні індикатори для оцінювання різних управлінських систем, підрозділів або керівників підприємств. In the article it was proposed the system of local indicators of evaluation of socio-economic effectiveness of management systems of machine-building enterprises. Also the scale of evaluation of local indicators and practical recommendation of applying was elaborated. Author worked out the classifications of local indicators that allow choosing the optimal indicators of evaluation of different management systems, departments and managers of enterprises. Кількість посилань - 2 УДК 368.07:65.261:338.22 Н.Н. Пойда-Носик, Р.Й. Бачо ДВНЗ “Ужгородський національний університет”, СТРАХУВАННЯ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЕЛЕМЕНТ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМНИЦТВА © Пойда-Носик Н.Н., Бачо Р.Й., 2010 Розглянуто зв’язок страхування з фінансовою безпекою підприємства. Cтрахування, виконуючи свої функції, захищає суб’єктів підприємницької діяльності від різних ендогенних та екзогенних ризиків, забезпечуючи безперебійний процес виробництва та стабільне зростання ринкової вартості підприємства в поточній і стратегічній перспективі. The issue considers the relation between insurance and financial security of an enterprise. Insurance protects the enterprise from internal and external risks, providing for regular production process and stable increase of the enterprise’s market value in current and strategic perspective. Кількість посилань – 24 УДК 65.014 І.С. Процик, Б.Б.Комарницька Національний університет “Львівська політехніка”, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ “ПОСТАЧАННЯ–ВИРОБНИЦТВО–ЗБУТ” НА МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ © Процик І.С., Комарницька Б.Б., 2010 Досліджено упраління персоналом на машинобудівних підприємствах та деталізовано опис усіх аспектів управління персоналом у системі “постачання–виробництво–збут”. Відображено взаємозв’язок між усіма елементами системи, побудовано процес управління персоналом в системі, сформовано основні завдання. In this article the management by personnel on the mashine-buldung enterprise is explored and gone into detail description of all aspects of management by a personnel in the system supply-production-sale. Intercommunication is represented between the all elements of the system, the process of management by a personnel in the system is built? The basis tasks are formed. Кількість посилань – 21 УДК 339.5 (075.8) О.О. Пшик-Ковальська, Н.Я. Петришин Національний університет “Львівська політехніка” БАЗОВІ ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО ЗДІЙСНЕННЯ ПЛАНУВАННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ © Пшик-Ковальська О.О., Петришин Н.Я., 2010 Наведено думки різних авторів щодо сукупності та сутності “принципів планування” та „принципів зовнішньоекономічної діяльності”. Запропоновано класифікаційні ознаки та змістове тлумачення принципів планування зовнішньоекономічної діяльності. Сформовано перспективи подальших досліджень теоретико-методологічних засад планування зовнішньоекономічної діяльності. There are views of various authors on population and the essence of “planning principles” and “principles of foreign trade. A classification attributes and semantic interpretation of the planning principles of foreign trade. Formed for further study theoretical and methodological foundations of planning of foreign trade. Кількість посилань – 12 УДК 658.338 М.І. Романишин Національний університет “Львівська політехніка”, ФІНАНСОВІ КРИЗИ ТА КРИЗОВІ ЯВИЩА ЯК ЗАГРОЗА ЕКОНОМІЧНІЙ СТАБІЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ © Романишин М.І., 2010 Охарактеризовано сутність фінансових криз та кризових явищ, а також їхні основні характеристики та типові ознаки. Узагальнено класифікацію видів криз підприємства та причини їх виникнення. Запропоновано комплексну характеристику наслідків криз та кризових явищ для підприємства. The essence of financial crisis and crisis occurrence, as well as its main characteristics and typical features are described. The financial crisis arrangement and the reasons of its arising are generalized. The diversity of crisis consequences and its description is offered. Кількість посилань - 15 УДК 65.012.32(477) О.П. Романко Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу РОЛЬ ТА ЗНАЧЕННЯ ПЛАНУВАННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ © Романко О.П,. 2010 Сьогодні актуальними є питання системного підходу під час зростання конкурентоспроможності підприємства. Планування є ззагальною функцією менеджменту, тобто видом управлінської діяльності. який спрямований на визначення майбутнього стану організації чи її окремих сфер, а також перспектив розвитку. Як правило, керівниками і власниками підприємства під час планування розвитку підприємства тільки акцентується увагу на достовірних перспетивах організаційних змін в окремих сферах, реалізація яких повинна би забезпечити підвищення їх конкурентоспроможності. The problem of the systematic approach in the process of the increase in the enterprise’s competitiveness is very topical nowadays. Planning is a general function of management, that is, a type of the managerial activity , that is directed at defining the future state of organization or its separate spheres and the development perspectives. As a rule the enterprises manager and owners during the planning of the enterprise’s development just concentrate their attention on the definite perspective organizational changes in separate sphre, the realization of which would secure the increase of their competitiveness. Кількість посилань – 7 УДК: 658.5.011 С.Р. Стеців Національний університет “Львівська політехніка ”, ВПЛИВ ЛІДЕРСТВА НА РЕАЛІЗАЦІЮ ТА ПІДТРИМАННЯ ЗМІН В ОРГАНІЗАЦІЇ © Стеців С.Р., 2010 Наведена типологія лідерів, розглянуті основні ознаки, притаманні лідеру, та чинники лідерства, які забезпечують зміни. Значне місце відведено ролі керівника-лідера у формуванні внутрішнього мікроклімату організації. На підставі аналізу літературних джерел виділено основні функції кожного із визначених типів лідерів під час реалізації змін. З метою підвищення зацікавленості підлеглих в особистому професійному рості та рості компанії, запропоновано на базі практично застосованих методик розвивати лідерські якості у працівників. Встановлено ефекти від виховання лідерських якостей у працівників. The typology of leaders is given, main features and factors of leader are considered, which provide the change process. A significant place is assigned to the role of director-leader in the shaping of internal organizational microclimate. Based on the analysis of literary sources the main functions of each type of leader during changes realization process are determined. In order to increase the interest of the employees in their own professional growth and a company growth, it is proposed to cultivate the leader’s features by employees which is based on practically used methodise. The effects of the cultivating leader’s features are set. Кількість посилань - 10 УДК 338.24:658.114.012.32 О.Я. Сухоребська Національний університет “Львівська політехніка”, ВИЗНАЧЕННЯ ТА КОНТРОЛЮВАННЯ ТЕРМІНІВ РЕАЛІАЗЦІЇ ВЕНЧУРНИХ ПРОЕКТІВ ЗА ДОПОМОГОЮ СІТКОВИХ ПЛАНІВ © Сухоребська О.Я., 2010 З метою випередження конкурентів та захопленням монопольних позицій на ринку у роботі запропоновано інноваційним підприємствам та їх інвесторам проводити визначення та контролювання термінів реалізації венчурних проектів за допомогою сіткових планів. In the article with the purpose of outstrip the competitors and of monopolistic positions fascination at the market the innovative enterprises and their investors is offered to conduct an evaluation and control of venture projects terms of realization by the graphs and plans. Кількість посилань – 5 УДК 330.131.7: 658.589 : 621 В.Ю. Харчук Національний університет “Львівська політехніка”, АНАЛІЗ МЕТОДІВ ПЛАНУВАННЯ РИЗИКУ НОВОВВЕДЕНЬ ДЛЯ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ © Харчук В.Ю., 2010 Розглянуто відомі підходи до планування. Проаналізовано їх з позиції виокремлення переваг та недоліків під час планування ризику нововведень. Запропоновано рекомендаційні положення стосовно підвищення ефективності існуючого інструментарію планування ризику нововведень. The article considered the existing approaches to planning. Advantages and lacks of methods of planning of novelty risk are analyzed. It was proposed the recommendations to improvement of planning novelty risk. Кількість посилань - 10 УДК 339.564 Л.І. Чернобай, Н.О. Вацик Національний університет “Львівська політехніка” ОСОБЛИВОСТІ ВИКОНАННЯ МІЖНАРОДНИХ ЛІЗИНГОВИХ ОПЕРАЦІЙ НА ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДУВАННЯ © Чернобай Л.І., Вацик Н.О., 2010 Розглянуто сутність лізингових операцій; особливості управління лізинговими відносинами на підприємствах машинобудування та проаналізовано перешкоди розвитку лізингу в Україні. Запропоновано напрями вирішення виявлених проблем. Considered the essence of leasing operations, especially leasing of the business and engineering analysis of the obstacles of leasing in Ukraine. A solution of the problems identified areas. Кількість посилань – 6 УДК 658 Н.О. Шпак Національний університет “Львівська політехніка”, КОМУНІКАЦІЙНИЙ ПРОЦЕС МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА © Шпак Н.О., 2010 Уточнено сутність комунікаційного процесу (КП), вдосконалено модель КП, запропоновано класифікацію ідей КП. In this article the clarifies of the communication process (CP) is examined. The CP model is improved and the arrangement if CP ideas is offered. Кількість посилань - 10 УДК 338.45 Р.В. Шуляр Національний університет “Львівська політехніка”, ПРИНЦИПИ КОМАНДНОЇ РОБОТИ В СИСТЕМАХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ © Шуляр Р.В. 2010 На основі існуючих підходів до командної роботи у проектному менеджменті переглянуто можливий спектр механізмів, які можна успішно використовувати в галузі управління командною роботою в управлінні якістю. Обґрунтована необхідність формування командних підходів роботи у сфері якості. На основі сучасних теоретичних та практичних розробок розроблено принципи командної роботи в управлінні системами забезпечення якості. On the basis of current approaches to teamwork in project management reviewed the possible range of mechanisms that can be used successfully in the management of teamwork in quality management. Necessity of formation of a team approach work in the field of quality. On the basis of modern theoretical and practical developments, the principles of teamwork in the management of quality assurance systems. Кількість посилань - 4 УДК 330.341: 336.13 І.І. Яремко Львівський національний університет імені Івана Франка, ЕКОНОМІЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА В КОНТЕКСТІ РЕСУРСНОЇ КОНЦЕПЦІЇ © Яремко І.І., 2010 Проаналізовано, систематизовано і узагальнено підходи та концептуальні засади характеристики економічного потенціалу підприємства. Розглянуто рівень об’єктивізації величини потенціалу суб’єкта господарювання в контексті ресурсної концепції. Досліджено якісну характеристику неформалізованих показників та індикаторів для оцінювання величини потенціалу економічної одиниці. Analyzed, systematized and generalized approaches and conceptual basis of characteristics of the economic potential of the enterprise. A level of objectification potential value of the entity in the context of resource concept. The qualitative characteristics unformalized values and indicators to assess the potential economic value of unit. Кількість посилань – 13 УДК 657.1 І.Й. Яремко Національний університет “Львівська політехніка”, ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ КОРПОРАТИВНОГО ТИПУ: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ © Яремко І.Й., 2010 Економіка наука точна. Закони економіки такі самі, як фізичні чи хімічні, і незнання цього факту не звільняє від відповідальності Analysis of qualitative characteristics of indicators of financial statements of public corporations and their objectivity in the representation of financial and property position and results of the functioning of a modern enterprise in the socio-economic environment. Considered justification for the use of not formalized framework of reporting corporations. Generalized tendency to develop public reporting format, series preconditions and expediency formalized and structured information for the formulation of conceptual basis and principles of international and national standardization of financial reporting. Кількість посилань – 18  |
Карта цін   Вхід користувачаДив. Ваш кошик.
НовиниПромоціяRSS-канал |
