Висвітлено теоретичні та прикладні аспекти управління персоналом в системі менеджменту організацій, які системно відображають механізм управління персоналом та тлі історичного, суспільного і глобального процесів. Запропоновано системний погляд на персонал як суб’єкт і об’єкт управління, відповідно до якого формується кадрова політика організації, механізм і технологія управління персоналом. Розглянуто питання, які характеризують управління розвитком і мобільністю персоналу, процесом вивільнення персоналу та прикладні аспекти оцінювання ефективності системи управління персоналом.
Для студентів і викладачів економічних та інших спеціальностей вищих навчальних закладів, менеджерів, господарників, працівників державних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також тих, хто цікавиться сучасними проблемами управління персоналом.

Зміст

Передмова