Викладено основні теоретико-концептуальні засади економіки знань й об’єкти економіки знань, які допомагають зрозуміти сутність управління ними в системі менеджменту знань та набути достатніх практичних навичок для управління персоналом. Висвітлено прикладні аспекти управління знаннями підприємств і організацій, концептуально-методологічні засади інтелектуалізації менеджменту підприємства. Розкрито особливості розвитку інтелектуальної організації та її структури, системи управління корпоративними знаннями та інтелектуально-знаннєвими активами організації. Окреслено синергію взаємозв’язку управління знаннями, організаційної культури та управління персоналом, а також інституційні аспекти управління знаннями в умовах цифрової економіки.
Для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня, аспірантів і викладачів закладів вищої освіти, власників, підприємців та управлінців, а також для тих, хто цікавиться проблематикою формування і розвитку людського капіталу.

Зміст

Вступ