Передмова

Однією з головних складових стрімкого економічного зростання промислово розвинених країн світу стали якісно розроблені та методологічно обґрунтовані системи управління організаціями. Менеджмент є результативним засобом формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, впровадження інновацій, здійснення успішної підприємницької діяльності, оптимізації товарної кон’юнктури. У сучасних умовах в Україні використання досягнень менеджменту є одним з найвпливовіших чинників ефективних реформ, тому основну увагу необхідно акцентувати на підготовці висококваліфікованих фахівців у сфері управління. Діяльність керівників нової формації (менеджерів) дасть змогу зменшити трудомісткість управлінських робіт, оптимізувати
чисельність апарату, посилити управлінський вплив, зосередити зусилля усіх працівників на досягненні поставлених цілей.
Вивчення науки про менеджмент є обов’язковою складовою підготовки фахівців економічних спеціальностей в усьому світі. В Україні дисципліна «Менеджмент» (галузі знань «Економіка і підприємництво» та «Менеджмент і адміністрування») є важливим елементом отримання економічної освіти.
Предметом вивчення науки про менеджмент є:
1. Теоретичні засади управлінської діяльності (закони, закономірності, принципи, категорії, механізми, моделі).
2. Практика управління організаціями.
3. Проектування систем менеджменту, тобто формування взаємопов’язаних і взаємодіючих управлінських важелів, які забезпечують управлінський вплив.
Об’єктом вивчення менеджменту є процес управління виробничо-господарською діяльністю підприємств, корпорацій, господарських товариств, об’єднань та інших організацій. Дослідження процесу менеджменту, виділення його окремих етапів дають можливість послідовно ознайомитись з усіма управлінськими категоріями, виявити взаємозв’язки між ними, зрозуміти характер та особливості здійснення управлінського впливу. Це сприяє формуванню в майбутніх економістів і менеджерів управлінського мислення, керівних навичок, здатності до прийняття ефективних управлінських рішень.
Суб’єктом вивчення менеджменту є працівники керуючої та керованої систем організації, зокрема їх професійний і кваліфікаційний рівень, ступінь виконання ними повноважень, обсяги відповідальності, а також взаємозв’язки у системі менеджменту.
Автори сподіваються, що запропоновані у збірнику тестові завдання допоможуть полегшити процес вивчення дисципліни «Менеджмент».

Про авторів

КУЗЬМІН Олег Євгенович
Доктор економічних наук, професор, заслужений діяч науки і техніки України, заслужений працівник народної освіти України; директор Навчально-наукового інституту економіки і менеджменту Національного університету "Львівська політехніка", завідувач кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва.
Сфера наукових інтересів: фундаментальні і прикладні проблеми економіки і менеджменту; управління інвестиційною та міжнародною економічною діяльністю.

ГЛАДУН Тетяна Миколаївна
Заступник декана підготовки фахівців за скороченими термінами навчання Навчально-наукового інституту післядипломної освіти Національного університету "Львівська політехніка".
Сфера наукових інтересів: проблеми і перспективи розвитку франчайзингу в умовах глобалізації і транснаціоналізації економіки; причини та футурологія світових валютних шоків та фінансових криз.