Розглянуто проблеми управління ресурсним забезпеченням об’єднань за участю різнорідних господарських суб’єктів. Запропоновано варіанти організування структурної будови ПФГ. Розглянуто модель визначення мінімально необхідної кількості підприємств у ПФГ для забезпечення мінімально необхідних інвестицій. Досліджено вплив кадрової підготовки виробництва з урахуванням підготовки та перепідготовки кадрів в установах університетського типу для забезпечення формування корпоративної культури в об’єднанні підприємств та фінансово-кредитних установ типу ПФГ.
Для науковців, фахівців з економіки.

Зміст
Вступ.
Розділ 1. Теоретичні аспекти фінансово-промислової інтеграції.
Розділ 2. Теоретико-методологічні засади управління діяльністю ПФГ та її суб’єктів з урахуванням можливого виникнення кризових явищ.
Розділ 3. Теоретико-методологічні засади управління ресурсним забезпеченням ПФГ в умовах збільшення кількості технологічних укладів.
Розділ 4. Формування ПФГ як спосіб інтеграції ресурсів інноваційного розвитку.
Розділ 5. Кадрове забезпечення ПФГ.
Загальні висновки.