Вступ

Функціонування вітчизняних підприємницьких структур відбувається в умовах загострення конкуренції, динамічної зміни середовища функціонування, глобалізації економічних процесів та інтеграційних прагнень України. Це зумовлює необхідність перманентного моніторингу економічної ситуації на вітчизняних підприємствах, що дало б змогу відстежувати загрозу виникнення фінансово-економічних криз, запобігати банкрутству, підтримувати на належному рівні інвестиційну привабливість та конкурентоспроможність тощо. При цьому доцільно керуватись конкретними кількісними індикаторами, що формують критерії економічної діагностики. Варто зауважити, що наявні розробки іноземних авторів (Нортона, Каплана, Друкера та інших) сформували методологію збалансованої системи індикаторів, але безпосереднє їх застосування в умовах України є обмеженим, оскільки у них не враховано особливості національного законодавства щодо визнання витрат, доходів, податкового навантаження, амортизаційної політики, бухгалтерського та статистичного обліку. Крім цього, запропоновані іноземними авторами положення не забезпечують багатостороннього оцінювання діяльності підприємства з усіх позицій, а акцентують увагу лише на окремих вузьких сферах, що не дає змоги сформувати комплексне уявлення про діяльність підприємств. З огляду на це виникає необхідність формування збалансованої системи індикаторів, які б охоплювали усі сфери діяльності організації та допомагали якісно діагностувати економічний стан організації та її розвитку на відповідному етапі функціонування. Стосовно діагностики банкрутства підприємств, то на сьогодні у світі поширена діагностика на основі комплексних факторних моделей, що ґрунтуються на глибокому дослідженні визначальних факторів та інтегрального показника банкрутства (моделі Альтмана, Фулмера, Беєрмана, Лису, Таффлера, Спрингейта, Сайфуліна, Кадикова, Конана, Гольдера), але варто зауважити, що ці моделі в умовах України не можна використовувати через різні підходи до розрахунку та інформаційного насичення факторних критеріїв, відсутність на вітчизняних підприємствах програмного забезпечення для здійснення розрахунків за математизованими моделями. В Україні нові умови функціонування спричинили бурхливий розвиток науки про менеджмент загалом та теорії прийняття управлінських рішень. Зокрема створення ефективної системи підтримки прийняття управлінських рішень стало однією з основних передумов успішної діяльності для підприємств, які працюють як на національному, так і на міжнародному ринках. Сьогодні спостерігається значний попит на системи прийняття управлінських рішень, які ґрунтуються на системі індикаторів, тобто на формальному підході до прийняття управлінських рішень.
Мета роботи – розроблення теоретико-методологічних та методичних положень щодо формування інноваційних систем економічної діагностики підприємств на засадах індикаторів.
Результати дослідження будуть корисними для керівників об’єднань, підприємств різних видів у процесі удосконалення планування, організування, мотивування працівників, контролювання (обліку та аналізу) і регулювання діяльності, а також для органів державного управління сферою економіки, зокрема Міністерства промислової політики, Міністерства економіки, Міністерства освіти і науки України, Антимонопольного комітету тощо. Наукові результати сприятимуть поглибленню теоретико-методологічних положень з фінансів, економіки підприємства, менеджменту, маркетингу та економіки праці.
Автори монографії: к.е.н., доц. О.Г. Мельник (Розділ 1 та Розділ 3); к.е.н., доц. І.Б. Олексів (§4.1, §4.2); к.е.н., доц. Н.Ю. Подольчак (Розділ 2); к.е.н., доц. Р.В. Шуляр (§4.3, §4.4); загальна наукова редакція – д-ра екон. наук, професора О.Є. Кузьміна. Автори висловлюють глибоку вдячність за конструктивні пропозиції та наукові рекомендації рецензентам: док¬тору економічних наук, професору, завідувачу кафедри фінансів Національного університету “Львівська політехніка” Алєксєєву Ігорю Валентиновичу; доктору економічних наук, декану обліково-економічного факультету Львівської державної фінансової академії, Герасиму П.М., доктору економічних наук, професору, декану факультету менеджменту Львівської комерційної академії Мізюку Богдану Михайловичу.

Introduction

National entrepreneurships are functioning in the conditions of intensifying competition, dynamic change of external environment, globalization and international efforts of Ukraine as a country. The latter defines the necessity of permanent monitoring of company economic efficiency, that will permit to follow the threats of socio-economic crises, to prevent bankruptcies, to support company investment attractiveness and competitiveness etc. The scientific research in the field indicates that successful economic monitoring could be organized using the set of selected quantitative and qualitative indicators which are the criteria of company economic efficiency. It should be noted that the systems of economic indicators developed by foreign scientists (Kaplan, Norton, Drucker etc.), such as balanced scorecard, are limited in application in Ukrainian economic and legal conditions due to the peculiarities of legislation concerning costs, revenues, depreciation accounting and tax code. In addition the systems of economic indicators (performance measurement systems) proposed by foreign scientists often review the company activity from the position of very limited number of stakeholders and aspects of company activity. As the result such systems do not provide the full multilateral evaluation of company activity. To resolve the stated problems the balanced scorecard system that considers the wider group of stakeholders and aspects of company activity should be developed. Such system will permit to increase the quality of performance measurement and forecasting of company development. Moreover such system could be the basis for the system of early bankruptcy diagnosis.
At this point most of the current systems of bankruptcy diagnosis include complex factor models and aggregate indicators of buncruptcy (models developed by Altman, Fulmer, Beyerman, Lysu, Taffler, Springate, Sayfulin, Kadykov, Konan, Golder). In the same time in Ukraine these models cannot be applied due to different understanding of factor criteria included into them, different approaches to model calculation and lack of financial resources for special software necessary for special econometric models calculation at the Ukrainian companies.
The other aspect of the research is using of developed performance measurement systems for the support of the decisions made at the companies. In Ukraine the new conditions of activity forced the development of managerial sciences in general and the decision making theory in particular. At the moment the establishment of effective decision support systems is a crucial task for the enterprises working both on national and international levels. In our days the demand for the decision support systems based on effective performance measurement is increasing steadily.
The objective of the research is the development theoretical and practical issues of innovative performance measurement system elaboration and implementation.
The results of the research might be useful for company managers especially for planning, organization, motivation controlling and regulation processes improvement. In addition the results of the research can be applied by the local and central governmental authorities such as Ministry of industrial policy, Ministry of economy, Ministry of education and science, Antitrust committee etc. The scientific results will contribute to the academic discussion in finance, organizational economy, management, marketing and labor economy scientific fields.

The monograph was written by O.G. Melnyk, PhD (Part 1 and Part 3); I.B. Oleksiv, PhD (Part 4, Paragraphs 4.1, 4.2); N.Yu. Podolchak, PhD (Part 2); R.V. Shulyar, PhD (Part 4, Paragraphs 4.3, 4.4) under the scientific editing of professor O.Ye. Kuzmin. The authors are very grateful to professor P. Garasym, professor Igor Alekseyev, head finance department of Lviv Polytechnic National University, professor Bohdan Mizyuk, dean of management faculty of Lviv Academy of Commerce and who being scientific reviewers gave us priceless recommendations and comments.