Подано систему теоретичних і практичних знань із питань регулювання соціально-трудових відносин, оплати праці, стимулювання оптимального використання ресурсів і підвищення продуктивності та ефективності праці. Особливу увагу звернуто на проблеми зростання продуктивності праці, організації та регулювання заробітної плати, врахування попиту і пропозиції окремих видів праці. Висвітлено законодавчі аспекти економіки праці – вітчизняні, закордонних країн і міжнародних організацій з регулювання соціально-трудових відносин.
Призначено для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання, а також може бути корисним викладачам, аспірантам, науковцям, фахівцям у галузі економіки праці та соціально-трудових відносин.

Зміст

Вступ