Г. Осберт-Поцеха

Економічна Академія (Вроцлав, Польща)

ГНУЧКІСТЬ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

© Осберт-Поцеха Г., 2008

Предметом дослідження статті є відношення між ефективністю й еластичністю сучасних організацій. Підсилюється тиск на покращання ефективності, яка до цього часу досягалась головним чином через раціональне господарювання на принципі вибору “щось за щось”. Стверджено, що через проведення певних дій з еластичності можливим є перетворення відношення “trade off” у відношення “trade up” і досягнення тим самим покращання ефективності.
Ключові слова: еластичність, ефективність, trade off, trade up, зміна, конкурентоспроможність.

The subject of presentation in this paper is relation between efficiency and flexibility in modern business organization. There is a growing pressure on constant increase of efficiency. Until now the improvement of efficiency was mostly reached by rational management according with trade-off rule. It was suggested that also change the relations from trade-off to trade-up could be a source of efficiency, it is possible through some activities which make the organization more flexibility.
Key words: flexibility, efficiency, trade off, trade up, changes, concurrence.

Кількість посилань – 7.

Завантажити статтю