№ 778 (2013)
УДК 338,3
О.Г. Мельник, З.М. Дутко
Національний університет “Львівська політехніка”
ОСОБЛИВОСТІ ЗДІЙСНЕННЯ ТОЛІНГОВИХ ОПЕРАЦІЙ СУБ’ЄКТАМИ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
© Мельник О.Г., Дутко З.М., 2013
На основі аналізування наукових праць та нормативно-правової бази уточнено сутність поняття “толінгові операції”. Сформовано типову модель здійснення операції з переробки давальницької сировини, виокремлено та охарактеризовано ключові етапи такої операції. Ідентифіковано особливості оподаткування толінгових та суміжних із ними операцій. Проаналізовано форми розрахунків за толінговими операціями. Виконано SWOT-аналіз підприємств легкої промисловості, що працюють за умов толінгу.
Ключові слова: толінг, операції з давальницькою сировиною, митний режим “переробка на митній території України”, оподаткування, митне оформлення.
O.H. Melnyk, Z.M. Dutko
Lviv Polytechnic National University
FEATURES OF REALIZATION TOLLING OPERATIONS BY FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY SUBJECTS
© Melnyk O.H., Dutko Z.M., 2013
In the article on the basis of analysis of scientific works and normatively-legal base essence of concept “tolling operations” is specified. The typical model of realization of operation is formed from processing of goods made on commission, the key stages of such operation are distinguished and described. The features of taxation of tolling and contiguous with them operations are identified. The forms of calculations are analysed on tolling operations. It is executed SWOT-analysis of enterprises of light industry, that work on the terms of tolling.
Key words: tolling, tolling operations, the customs regime of “processing on the customs territory of Ukraine”, taxation, custom registration.
Література – 18
УДК 65.012.12
О.Г. Мельник, М.Я. Нагірна
Національний університет “Львівська політехніка”
ІМПОРТНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ ЯК ОБ’ЄКТ ЕТІОЛОГІЧНОЇ ДІАГНОСТИКИ
© Мельник О.Г., Нагірна М.Я., 2013
Розглянуто змістове наповнення поняття “імпортна діяльність” та “імпортна операція”. На основі аналізування наукової літератури охарактеризовано розбіжність у трактуванні поняття “імпорт” у різних джерелах нормативно-правової бази. Наведено стислий механізм проведення етіологічної діагностики імпортної діяльності підпри¬ємства та виокремлено основні класифікаційні ознаки для систематизації чинників впливу на імпорт підприємства. Подано комплексну типологію різновидів імпортної діяльності підприємства.
Ключові слова: зовнішньоекономічна діяльність, імпортна діяльність, імпортна операція, фактори впливу, типологізація різновидів.
O. Melnyk, M. Nahirna
Lviv Polytechnic National University
IMPORT ACTIVITY AS AN OBJECT OF ETIOLOGICAL DIAGNOSTIC
© Melnyk O., Nahirna M., 2013
А meaningful concept of “Importing” and “imports” based on analysis of scientific literature describes differences in the interpretation of the term “import” in the various sources of the legal framework. Provides a brief mechanism for etiologic diagnosis importing company and highlights the main classification features to systematize the factors influencing the import business. Posted comprehensive typology of varieties imported enterprise.
Key words: foreign trade, import activity, import operation, impacts, typology of varieties.
Література – 13
УДК: 339.13.012.434
Н.Л. Михальчишин
Національний університет “Львівська політехніка”
ОСОБЛИВОСТІ ВИЯВЛЕННЯ ОЗНАК АНТИКОНКУРЕНТНОЇ ПОВЕДІНКИ БАНКІВСЬКИХ СТРУКТУР
© Михальчишин Н.Л., 2013
Проаналізовано стан конкуренції на ринку надання банківських послуг. Обгрунтовано особливості виявлення антиконкурентної поведінки банків. Наведено характеристику особливостей укладення угод з контрагентами при реалізації конкурентної політики банку, конфіденційності та умов розкриття інформації у відносинах з приватними та корпоративними клієнтами. Запропоновано послідовність розроблення конкурентної політики банку для утримання його конкурентної позиції на ринку.
Ключові слова: конкуренція, антиконкурентна поведінка, конкурентна політика, ринок, банк.
N.L. Mykhalchyshyn
Lviv Polytechnic National University
PECULIARITY SIGNS OF ANTI-COMPETITIVE BEHAVIOR OF BANKING INSTITUTIONS
© Mykhalchyshyn N.L., 2013
The condition of competition in the market of banking services are analyzed. Proved especially identify anti-competitive behavior of banks. The characteristic features of agreements with contractors in the implementation of banks competition policy, privacy and disclosure in relation to private and corporate clients. The sequence development of competition policy of the bank to maintain its competitive position in the market are proposed.
Key words: competition, anti-competitive behavior, competition, market, bank.
Література – 10
УДК: [336.71:339.137]:334.758
Я.М. Мусій
Університет банківської справи
Національного банку України (м. Київ)
КОНЦЕНТРАЦІЯ БАНКІВСЬКОГО СЕКТОРА УКРАЇНИ ЯК ЧИННИК ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
© Мусій Я.М., 2013
Досліджено динаміку рівня концентрації банківського сектора України у 2004–2012 рр. за показниками доходів (процентних та комісійних) банківських установ. Обґрунтовано значний нереалізований потенціал ринку злиття і поглинання в банківському секторі України. Доведено доцільність використання злиття і поглинання для підвищення конкурентоспроможності банківського сектора України.
Ключові слова: злиття і поглинання, концентрація банківського сектора, комісійні доходи, процентні доходи, конкурентоспроможність банківського сектора.
Y. Musiy
The University of banking
of the National Bank of Ukraine (Kyiv)
BANKING SECTOR CONCENTRATION IN UKRAINE AS A FACTOR OF COMPETITIVENESS
© Musiy Y., 2013
The article studies the dynamics of concentration of the banking sector in Ukraine in 2004 – 2012 years in terms of income of banks. Significant unrealized potential of mergers and acquisitions in the banking sector of Ukraine is proved. The necessity of using mergers and acquisitions to increase the competitiveness of the banking sector in Ukraine is shown.
Key words: mergers and acquisitions, the concentration of the banking sector, commission income, interest income, competitive banking sector.
Література – 5
УДК 330.341.1
Т.О. Науменко, С.М. Доценко
Первомайський політехнічний інститут НУК ім. адм. Макарова
МОДЕЛЬ РЕГІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ
© Науменко Т.О., Доценко С.М., 2013
Запропоновано модель регіональної системи економіки знань для формування механізму збалансованості елементів ланцюга “освіта-наука-виробництво”, для розроблення інноваційної системи інтелектуальних послуг на суспільні та виробничі потреби регіонів.
Ключові слова: економіка знань, база знань, регіональна система, модель, механізм, регіон,
T. Naumenko, S. Dotsenko
Pervomaysk Polytechnic Institute
of the National University of Shipbuiding named ofter Admiral Makarov
MODEL OF THE REGIONAL SYSTEM OF KNOWLEDGE ECONOMICS
© Naumenko T., Dotsenko S., 2013
The author has suggested the model of the regional system of knowledge economics for the formation of the mechanism of the balance of the chain elements “education – science – production” for the development of the innovative system of intellectual services concerning social and productive requirements of the regions.
Key words: knowledge economics, knowledge basis, regional system, model, mechanism, region.
Література – 6
УДК 65.0102.25
Р.В. Ободец
Донецкий государственный университет управления
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ПО СОЗДАНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ СТРУКТУР НА ТЕРРИТОРИИ СНГ
© Ободец Р.В., 2013
На примере России и Украины рассмотрены основные условия и перспективы создания инфраструктуры поддержки предпринимательства в странах СНГ, предложены методические подходы к организации создания такой инфраструктуры. Обоснованы место и роль бизнес-инкубаторов в процессе формирования инфраструк¬туры поддержки предпринимательства.
Ключевые слова: методические подходы, инновационные структуры, бизнес-инкубаторы, малый и средний бизнес.
R. Obodets
Donetsk State University of Management
APPROACHES THE CREATION OF INNOVATIVE STRUCTURES ON THE TERRITORY OF THE CIS
© Obodets R., 2013
In the article the basic conditions and the prospects for the creation of business support infrastructure in the countries of the CIS on the example of Russia and Ukraine are reviewed, methodological approaches to the creation of such infrastructure are suggested, substantiates the place and role of business incubators in the formation of the business support infrastructure are considered.
Key words: methodological approaches, innovative structure, business incubators, small and medium business.
Література – 3
УДК 658.3:005.95
Н.Ю. Подольчак, І.М. Дорош, О.І. Дорош
Національний університет “Львівська політехніка”
СУТНІСТЬ, ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ ТА ПІДХОДИ ДО РЕГУЛЮВАННЯ СТРЕСОВИХ СИТУАЦІЙ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Подольчак Н.Ю., Дорош І.М., Дорош О.І., 2013
Досліджено генезис поняття “стрес”, передумови його трансформування із суто психологічної категорії до категорії менеджменту. Виділено різноманітні наукові під¬ходи до визначення сутності поняття “стрес” та “професійний стрес”. Визначено основні чинники професійного стресу керівника, розглядаються поняття “загального та специфічного середовища стресу”, “ситуації стресу”, а також фактори, що можуть амортизувати негативні чинники стресу, або ж активізувати їх.
Також наведено порівняльну характеристику “адаптаційного синдрому”, відкритого Г. Сельє та “емоційного інтелекту”, вперше визначеного Пітером Селові і Джоном Д. Майером як основних якостей, необхідних для подолання професійного стресу менеджерів, а також підвищення рівня їх стресостійкості. Містить згруповані у три групи чинники стресу працівників різних організацій, а також конкретні підходи до їх вирішення. Для врегулювання стресових ситуацій на підприємстві виділено упереджувальні заходи, поточні та регулятивні.
Ключові слова: стрес, професійний стрес, адаптаційний синдром, емоційний інтелект, стресостійкість, стрес-фактори, загальне стрес-середовище, специфічне стрес-середовище.
N. Podolchak, I. Dorosh, O. Dorosh
Lviv Polytechnic National University
THE ESSENCE, REASONS AND APPROACHES TOWARDS MANAGING THE STRESSFUL SITUATIONS ON ENTERPRISES
Podolchak N., Dorosh I., Dorosh O., 2013
In this article the genesis of the concept “stress” and the conditions of its transformation from an especially psychological category to the category of management are undertaken. It is highlighted the various scientific approaches to define the essence of the concept “stress” and “professional stress". The main factors of the professional stress of a manager are certain, the concept of “general and specific environmental stress", “stress situation” as well as factors that can absorb negative factors of stress or activate them are examined here.
It also shows the comparative characteristics of “adaptation syndrome” distinguished by H.Selye and the “emotional intelligence” that Selovi Peter and John D. Mayer were firstly defined to be the basic qualities that are needed to overcome the professional stress of managers, as well as increasing the level of its stress stability.
This article contains three groups of stress factors of employees of various organizations, as well as specific approaches to its solution. To avoid the stressful situations in the company it is allocated the preventive, current and regulative measures.
Key words: stress, professional stress, adaptation syndrome, emotional intelligence, stress stability, stress factors, the overall stress environment, the specific stress environment.
Кількість посилань 13
УДК 339.187.6
Н.Ю. Подольчак, Г.Р. Ковальчук
Національний університет “Львівська політехніка”
ІДЕНТИФІКУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ КОНФЛІКТІВ У РОБОТІ АДМІНІСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
© Подольчак Н.Ю.,Ковальчук Г.Р., 2013
Проаналізовано теоретичні та практичні аспекти існуючих способів та методів ідентифікування та оцінювання управлінських конфліктів у діяльності адміністративного персоналу машинобудівних підприємств шляхом виявлення та усунення недоліків. Сфор¬мовано метод ідентифікування управлінських конфліктів, який складається із таких етапів: встановлення періодичності проведення ідентифікування управлінських конфліктів; вико¬ристання методів збору інформації для ідентифікування конфліктів; оцінювання працівника та присвоєння статусу за рівнем участі у конфліктній ситуації (маркування рівня конфліктності); встановлення причин ймовірності виникнення конфліктів; формування мапи управлінських конфліктів підприємства. Сформований метод ідентифікування управлінських конфліктів, на відміну від існуючих, дає змогу підвищити інформативність та, обґрунтованість отриманих результатів, оптимізувати частоту проведення ідентифікування, враховуючи її економічну доцільність, виокремити основні причини конфліктотворення, враховуючи рівень управління підприємства. У результаті проведених розрахунків за методом тенденцій Пейджа встановлено, що фінансові збитки та втрати від дії управлінських конфліктів зростають на кожному вищому рівні управління підпри¬ємством (максимальні на інституційному рівні управління, середні на управлінському рівні та низькі на оперативному рівні управління). Кількість управлінських конфліктів зменшується із кожним вищим рівнем управління підприємством.
Ключові слова: ідентифікування конфліктів, підприємство, управлінські конф¬лікти, оцінювання рівня конфліктів.
N.Y. Podolchak, G.R. Kovalchuk
Lviv Polytechnic National University
IDENTIFY MANAGEMENT OF CONFLICT IN THE ADMINISTRATIVE PERSONNEL MACHINE-BUILDING ENTERPRISE
© Podolchak N.Y., Kovalchuk G.R., 2013
In the paper it was explored the theoretical and practical aspects of existing methods and techniques for identifying and evaluating management conflicts in the administrative staff of machine-building companies by identifying and eliminating deficiencies. Author elaborated the method of identifying conflict management, which consists of the following stages: establishing periodicity of identifying conflict management, the use of methods of collecting information to identify conflicts, assessment of employee assignment status and the level of participation in a conflict situation (marking the level of conflict), the probability of establishing the causes of conflict, conflict management maps the formation of the company. The existing method of identifying conflict management, in contrast to existing permits could improve information and the validity of the results, to optimize the frequency of identification, based on its economic feasibility, to isolate the underlying cause’s conflicts, given the level of control of the machine-building companies. As a result of calculations by the method of Page's trends it was found that financial losses and loss of managerial action conflicts are increasing each top-level company management (maximum at the institutional level management, middle management level and at the lowest operational level management). The number of conflict management decreases with each higher level of management machine-building companies.
Key words: identification of conflicts, enterprise, management conflicts, assessment of conflict.
Кількість посилань 12
УДК 005.332+005.4
Ж.В. Поплавська1, А.С. Полянська2
1Національний університет “Львівська політехніка”,
2Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
ЗМІНА ПАРАДИГМИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ В УМОВАХ СУЧАСНОГО РОЗВИТКУ
© Поплавська Ж.В., Полянська А.С., 2013
Обґрунтовано необхідність змін у сучасній парадигмі стратегічного управління, які диктують вимоги часу на основі переосмислення низки понять, критеріїв, моделей, технологій і процедур управлінської діяльності. Виділено завдання, які вирішують ці зміни; розглянуто технології управління, що базуються на елементах сучасних концепцій управління, і дозволяють послідовно ці зміни реалізувати; узагальнено приховані можливості досягнення якісних змін на основі застосування сучасних технологій управління.
Ключові слова: парадигма, зміни, стратегічне управління, синергія, ситуаційне управління, знання, розвиток.
ZH. Poplavs'ka1, A. Polyans'ka2
1Lviv Polуtechnic National University,
2Ivano-Frankivsk National
Technical University of Oil and Gas
THE CHANGE OF STRATEGIC MANAGEMENT PARADYGMA AT THE ENTERPRISE IN CONDITIONS OF MODERN DEVELOPMANT
© Poplavs'ka ZH., Polyans'ka A., 2013
In the article the need for change in the modern paradigm of strategic management that dictate the requirements of time-based on the rethinking of concepts, criteria, models, techniques and procedures of administrative activity is grounded. Allocated tasks to resolve these changes, considered management technology based on the elements of modern management concepts, and allow consistently implement these changes, generalized latent opportunities to achieve a qualitative change through the application of modern management techniques.
Key words: paradigm changes, strategic management, synergy, situational management, knowledge, development.
Кількість посилань 16
УДК 339.137.2
О.П. Савіцька, Н.В. Савіцька*
Національний університет “Львівська політехніка”,
*Львівський інститут економіки і туризму
ОЦІНЮВАННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ
© Савіцька О.П., Савіцька Н.В, 2013
Розкрито сутність поняття “конкурентоспроможність регіону”. Охарактеризовано суть та види конкурентних переваг, окреслено фактори впливу на їх формування. Висвітлено особливості застосування системного, комплексного і нормативного підходів під час оцінювання конкурентних переваг. Проаналізовано методологію розрахунку індексу глобальної конкурентоспроможності, наведено його складові з урахуванням етапів розвитку економіки: інституції, інфраструктура, макроекономічне середовище, охорона здоров’я та початкова освіта, вища освіта та професійна підготовка, ефективність ринку товарів, ефективність ринку праці, рівень розвитку фінансового ринку, технологічна готовність, розмір ринку, рівень розвитку бізнесу, інновації. Представлені результати оцінювання конкурентоспроможності регіонів України. Наведено конкурентні переваги та недоліки регіонів країни. Виділено найпроблемніші фактори ведення бізнесу в Україні в 2012 році.
Ключові слова: конкурентоспроможність, конкурентні переваги, регіон, рейтинг, індекс глобальної конкурентоспроможності, фактори конкурентних переваг, стадії розвитку економіки, державна політика.
O.P. Savitska, N.V. Savitska*
Lviv Polytechnic National University,
*Lviv Institute of Economics and Tourism
DEVELOPMENT STRATEGY OF TOURISM INDUSTRY IN UKRAINE: REGIONAL ASPECTS
© Savitska O.P., Savitska N.V., 2013
Essence of concept “competitiveness of region is exposed in the article”. Essence and types of competitive edges is described, outlined factors of influence on their forming. The lighted up features of application of, complex and normative approaches of the systems are during the evaluation of competitive edges. Methodology of calculation of index of global competitiveness is analysed, resulted him constituents taking into account the stages of development of economy: institute, infrastructure, macroeconomic environment, health protection and primary education, higher education and professional preparation, efficiency of market of commodities, efficiency of labour-market, level of financial market development, technological readiness, market size, level of development of business, innovation. The problem problem factors of conduct of business are selected in Ukraine in 2012 years.
Key words: competitiveness, competitive edges, region, rating, index of global competitiveness, factors of competitive edges, stage of development of economy, public policy.
Література – 7
УДК 330.352.336
Л.А. Сенів
Національний університет “Львівська політехніка”
РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ШЛЯХ ЗРОСТАННЯ ДОБРОБУТУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
© Сенів Л.А., 2013
Розглянуто показники рівня життя та добробуту населення України. Проаналізовано шляхи зростання добробуту, зокрема збільшення мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму та завершення пенсійної реформи. Акцентується увага на понятті “людського капіталу” та чинниках, що впливають на його розвиток. Проанаізовано залежність розвитку людського капіталу від видатків з держбюджету на розвиток освіти.
Ключові слова: добробут населення, індекс людського розвитку, людський капітал, освіта.
L. Seniv
Lviv Polytechnic National University
HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT AS A WAY OF POPULATION WELFARE GROWTH OF UKRAINE
© Seniv L., 2013
Indicators of living standards and population welfare growth of Ukraine are considered. The ways of welfare growth, including the minimum wage and living wage increment, pension reform completion are allocated. The attention is paid to the concept of “human capital” and the influence factors of its development. The human capital development dependence from state budget expenditures for education is analyzed.
Key words: welfare, human development index, human capital, education.
Література – 16
УДК 658 + 37.03 + 159.9
Й.С. Ситник
Національний університет “Львівська політехніка”
ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ПАРАДИГМИ МЕНЕДЖМЕНТУ СВІТОГЛЯДУ Й ОСОБИСТІСНО-ВЛАСНИЦЬКОГО ЗРОСТАННЯ
© Ситник Й.С., 2014
Викладено результати досліджень формування новітньої парадигми менеджменту. Розглянуто інтерпретацію термінів “парадигма менеджменту”, “криза управління”, “гнучкість менеджменту”, “інтелектуальна діяльність”, визначено чинники вітчизняної специфіки менеджменту та етапи еволюції основних концепцій в управлінні. Запропоновано підхід до формування парадигми менеджменту світогляду й особистісно-власницького зростання на засадах інтелектуалізації систем менеджменту підприємства. Здійснено класифікацію ключових принципів формування парадигм менеджменту.
Ключові слова: парадигма менеджменту, економіка знань, носії інтелекту, інтелектуальний капітал, інтелектуалізація систем менеджменту, трансформація.
Y.S. Sytnyk
Lviv Polytechnic National University
PRINCIPLES FORMATION OF PARADIGM OF MANAGEMENT AND WORLDVIEW AND PERSONAL-POSSESSIVE GROWING
© Sytnyk Y.S., 2013
This paper presents the results of studies forming the modern paradigm of management. The interpretation of terms paradigm management, crisis management, flexibility, management, intellectual activity, domestic factors determined the specific management and stages of evolution of the basic concepts in management. The approach to formation paradigm of management AND worldview and personal-possessive growing on the basis of intellectualization of the systems of management of enterprise. Classification of the key principles of forming paradigms of management.
Key words: management paradigm, knowledge economy, media intelligence, intellectual capital, intellectualization of the management systems, transformation.
Література – 21
УДК 658.5
І.Б. Скворцов, Л.Р. Швед
Національний університет “Львівська політехніка”
ЗАСТОСУВАННЯ КЕЙНСІАНСЬКОГО ХРЕСТА ДЛЯ КОМПЛЕКСНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
© Скворцов І.Б., Швед Л.Р., 2013
Запропоновано метод побудови кейнсіанського хреста для окремого підприємства (в мікроекономіці). Показано переваги такої побудови, оскільки вартісні показники значною мірою усувають проблему зведення різних видів продукції до єдиних одиниць вимірювання. Окрім того, це дає змогу виконувати комплексний наскрізний аналіз від окремого підприємства до національної економіки загалом на єдиній методологічній основі.
Ключові слова: діяльність підприємства, кейнсіанський хрест, розвиток підприємства, нормальний і економічний прибуток.
I.B. Skvortsov, L.R. Swede
Lviv Polуtechnic National University
KEYNESIAN APPLICATION FOR COMPREHENSIVE STUDY OF THE CROSS OF ENTERPRISE
© Skvortsov I.B., Swede L.R., 2013
The method of constructing Keynesian cross for a particular enterprise (microeconomics). The advantages of such a construction as the cost parameters largely eliminate the problem of the construction of various types of products in single units. In addition, it allows you to perform cross-cutting analysis of individual enterprises in the national economy as a whole by a single methodological basis.
Key words: enterprise, Keynesian cross, enterprise development, normal and economic profit.
Кількість посилань 5
УДК 330.341+658.51
Д.І. Скворцов
Національний університет “Львівська політехніка”
ЕКОНОМІЧНЕ ОЦІНЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОСТІ ЕНДОГЕННОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ
© Скворцов Д.І., 2013
Розглянуто різні підходи до економічного оцінювання інноваційних проектів та визначення рівня їх інноваційності відповідно до моделей нейтрального та непропорційного розвитку. Зокрема проаналізовані нейтральні типи розвитку виробничих процесів за Хіксом, Харродом і Солоу. Встановлено, що нейтральні типи розвитку виробничих процесів не можуть забезпечувати рівня економічної інноваційності інвестиційних проектів. Тому запропоновано непропорційний тип розвитку діяльності підприємства. При непропорційному типу розвитку спостерігається прискорене зростання фондовіддачі. За таких умов підприємство, реалізуючи інвестиційний проект, може отримати економічний прибуток.
Ключові слова: інноваційність, рівень інноваційності, економічне оцінювання, ендогенний розвиток.
D. Skvortsov
Lviv Polytechnic National University
ECONOMIC EVALUATION INNOVATION ENDOGENOUS DEVELOPMENT ENTERPRISE ENGINEERING
© Skvortsov D., 2013
The paper considered various approaches to economic evaluation of innovative projects and determine their level of innovation according to models of neutral and disproportionate development. Specifically analyzed are neutral types of manufacturing processes by Hicks, Harrod and Solow. Established that neutral types of production processes can not provide the level of economic innovation investment projects. Thus the disproportionate type of business activity. If disproportionate type of rapidly growing assets. Under these conditions, the company implementing the investment project can obtain economic benefits .
Key words: innovation, level of innovation, economic evaluation, endogenous development.
Література – 6
УДК 658.012.32
І.В. Скребець
Національний університет “Львівська політехніка”
ВПЛИВ КРИЗОВИХ ЯВИЩ НА ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОЇ ЗАХИЩЕНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
© Скребець І.В., 2013
Розкрито роль і значення кризових явищ на прийняття управлінських рішень суб’єктів господарювання. Обґрунтовано, що кризові явища можуть служити певним орієнтиром для врахування умов, які є загрозливими для підприємства, а також їх можна використати для побудови системи стратегічної захищеності підприємства. Запропоновано джерела та канали надходження інформації для формування елементів системи стратегічної захищеності підприємства.
Ключові слова: стратегічна захищеність підприємства, безпека, криза, кризові явища, управлінські рішення, стратегічний менеджмент.
І. Skrebets
Lviv Polytechnic National University
THECRISIS EVENTS’ IMPACT ON THE FORMATION ENTERPRISE'SSTRATEGIC SECURITY
© Skrebets І., 2013
The article considers the role and importanceof the crisis onenterprise's decision-making. The decision, thatthe crisiscan beapplied asa guideline forconsideration ofspecificconditions that aredangerousfor the enterpriseandthey can be usedfor the constructionofenterprise'sstrategicsecurityare determined. The information sources andchannelsfor the formation oftheenterprise's strategic security elements were considered.
Key words: enterprise'sstrategic security, security, crisis, crisis events, management decisions, strategic management.
Література – 10
УДК [336.563:061.2] (477)
І.Я. Ткачук
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича
ВЗАЄМОЗАЛЕЖНІСТЬ НЕДОВІРИ СУСПІЛЬСТВА ДО ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА РІВНЯ ЇХ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В УКРАЇНІ
© Ткачук І.Я., 2013
Проаналізовано напрями використання фінансових ресурсів громадськими організаціями України за період 2009–2012 рр. Виявлено, що найбільша їх частка спрямовувалась на оплату праці та на сплату податків і інших обов’язкових платежів, тоді як частка, що спрямовувалась на соціальну допомогу та благодійність, була значно меншою. Зазначено, що такий розподіл коштів та зменшення кількості переважної більшості масових заходів, що проводились громадськими організаціями в досліджуваному періоді, спричинені недостатністю надходжень фінансових ресурсів з усіх джерел. За допомогою аналізу надходжень коштів від усіх можливих донорів виявлено, що найцікавішими для громадських організацій є саме українські. Зазначено, що причиною незначного рівня фінансової підтримки ними громадських організацій є низький рівень довіри до їх діяльності. Запропоновано способи підвищення довіри суспільства до діяльності громадських організацій України та методи залучення ними додаткових коштів.
Ключові слова: фінансування діяльності, громадські організації, фінансове забезпечення, джерело фінансування, відсоткова філантропія, ендавменти.
I. Tkachuk
Yuriy Fedkovych Chernivtsi National University
NON GOVERNMENTAL ORGANISATIONS OF UKRAINE: POOR BECAUSE STUPID, STUPID BECAUSE POORE
© Tkachuk I.J., 2013
The analysis of financial resources using by Ukrainian nongovernmental organizations in the period of 2009-2012 was made. Discovered, that the largest portion of them was directed to wages, taxes and other compulsory payments, while the portion directed to social assistance and charity was significantly less. Indicated, that such distribution of funds and the reduction of most mass events of nongovernmental organization are caused by lack of financial resources. By analysis of sponsorhips from all possible donors revealed that the Ukrainian donors are the most interesting for nongovernmental organizations of Ukraine. Specified, that low level of financial support of Ukrainian nongovernmental organizations is caused by low level trust to their work. The ways of increasing confidence in their activity and the methods of additional financial resources attraction were proposed
Key words: funding, public organizations, financial support, source of financing, percentage mechanism, endowments.
Література – 12
УДК 339.187.6
А.В. Тодощук
Національний університет “Львівська політехніка”
КЛАСИФІКАЦІЯ МИТНИХ РИЗИКІВ ТА ПРИЧИНИ ЇХ ВИНИКНЕННЯ У ДІЯЛЬНОСТІ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
© Тодощук А.В., 2013
Проаналізовано існуючі класифікаційні ознаки поділу митних ризиків у діяльності машинобудівних підприємств. Особливого значення автор надав аналізуванню видів ризиків, які виокремлені у профілі митних ризиків, розроблені Державною митною службою України для ідентифікування та оцінювання ризиків при перетині кордону різних товарів та послуг. Зокрема автор запропонував виокремлювати такі види митних ризиків: за рівнем довіри до представлених документів суб’єктом контролю (ризик надмірної довіри та ризик недостатньої довіри); за рівнем прийнятності (прийнятний та неприйнятний ризик); за встановленою репутацією (позитивної, негативної та нейтральної або відсутньої репутації); за кількістю виникнення (пропорційні, прогресуючі, дегресуючі та регресуючі митні ризики); за причинами (суб’єктивні та об’єктивні ризики); за місцем у ланцюжку ризиків митної діяльності (причинні (первинні), наслідкові (вторинні) та поєднувальні ризики). Розкрито суть усіх запропонованих видів митних ризиків та описані особливості виникнення цих ризиків у діяльності машинобудівних підприємств. На засадах виокремлення митних ризиків можна сформувати карти ризиків для практичного використання їх під час ідентифікації ризиків, їх оцінювання та зниження негативних наслідків їх дії. Автор дійшов висновку, що митні ризики є тісно пов’язаними із іншими видами економічних ризиків, що виникають у діяльності підприємств і відповідно здатні збільшувати або зменшувати їх рівень.
Ключові слова: митний ризик, машинобудівні підприємства, класифікації ризиків, причини виникнення ризиків.
A.V. Todoschuk
Lviv Polytechnic National University
CLASSIFICATION OF CUSTOMS RISKS AND THEIR CAUSES IN THE ACTIVITIES OF MACHINE-BUILDING ENTERPRISES
© Todoschuk A.V., 2013
In the article it was analysed the existing classification criteria of distributing customs risks in the machine-building enterprises. Of particular importance it was devoted by analyzing types of risks that singling customs risk profiles developed by the State Customs Service of Ukraine for the identification and assessment of risks at the border of various goods and services. In particular, the author proposed to isolate these types of customs risk: the level of trust in the documents subject to the control (risk of over-confidence and lack of confidence in risk), the level of acceptability (acceptable and unacceptable risk), according to the established reputation (positive, negative and neutral or missing reputation) by the number of (proportional, progressive, and regressing customs risk), by cause (subjective and objective risk) at the place in the chain of customs risk activities (cause (primary) effect (secondary) and conjoint risks). It was proposed the essence of types of customs risk and describes the features of the occurrence of these risks in the machine-building enterprises. On the basis of the isolation of customs risk it can generate risk maps for the practical application of the identification of risks, their assessment and reducing the negative consequences of their actions. The author concludes that the customs risks are closely related to other types of economic risks arising from the activities of enterprises and therefore are able to increase or decrease their level.
Key words: customs risk, machine-building enterprise, risk classification, reasons of cause’s risks.
Кількість посилань 6
УДК 378:004.517
Й.В. Точинська
Сілезька політехніка
МОДЕЛЮВАННЯ ФАКТОРІВ ЯКОСТІ ОСВІТИ
© Точинська Й.В., 2013
Зроблено спробу концептуально формалізувати фактори навчального процесу та оцінювання якості підготовки випускників вищих навчальних закладів. Такий підхід може стати основою для розроблення математичних моделей системи управління якістю освіти. Введення кількісних характеристик якості випускників і створення функціональної залежності відносно кількісних і якісних змінних процесу управління дасть змогу вирішити проблему ефективного управління процесом навчання фахівців найвищої якості.
Ключові слова: якість освіти, управління процесом викладання.
J. Toczyńska
Silesian University of Technology
MODELING OF EDUCATION QUALITY FACTORS
© Toczyńska J., 2013
It the article attempts the conceptual formalization of the learning factors and assessment of the graduates’ quality. The presented approach shall serve the basis for develop mathematical models in quality management system educational. Introduction the quantitative characteristics of graduate quality together with the determination of their functional dependences in relation to quantitative and qualitative variables of management process, shall allow to solve the problem of education's effective management the highest quality professionals.
Key words: education quality, education management.
Література – 19
УДК: 338.3:658.8
О.І. Тревого, М.Б. Швецова
Національний університет “Львівська політехніка”
СТАН, ПЕРСПЕКТИВИ ТА ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ВІТЧИЗНЯНОГО МАШИНОБУДУВАННЯ У ПЕРІОД ВИХОДУ ЗІ СВІТОВОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ
© Тревого О.І., Швецова М.Б., 2013
Розглянуто сучасний стан розвитку машинобудівної промисловості України, проаналізовано показники діяльності основних експортно-орієнтованих підгалузей. Досліджено тенденції та перспективи розвитку транспортного машинобудування, визначено його сильні та слабкі ознаки, а також проблеми управління розвитком вітчизняних машинобудівних підприємств.
Ключові слова: машинобудування, промисловість, виробництво, управління розвитком, експорт, ринок.
О. Trevogo, M. Shvetsova
Lviv Politechnic National University
THE STATE, PROSPECTS AND MANAGEMEN PROBLEMS OF DOMESTIC MACHINEBUILDING DEVELOPMENT IN A PERIOD OF WORLD ECONOMIC CRISIS EXIT
© Trevogo О., Shvetsova M., 2013
This article discusses modern development of Ukrainian machine-building industry, analyzes the performance indexes of basic export oriented sub-industries, investigates strength and weakness, tendencies and prospects of railway machine-building development, considers management development problems of domestic machine-building enterprises.
Key words: machine-building, industry, production, development management, export, market.
Кількість посилань 7
УДК 339.137.2:622
M. Турек, I. Йонек-Ковальська
Сілезький технологічний університет
ОЦІНЮВАННЯ МІЖНАРОДНОЇ КОНКУРЕНЦІЇ НА РИНКУ ГІРНИЧО-ВИДОБУВНОГО ОБЛАДНАННЯ
© Турек М., Йонек-Ковальська І., 2013
Сьогодні завдяки посиленню інтернаціоналізації виробники гірничо-видобувного обладнання вимушені шукати нові ринки збуту. Тому метою статті є оцінювання міжнародної конкуренції на ринку гірничо-видобувного обладнання. Для досягнення зазначеної мети подано характеристики польського та світового секторів ринку гірничо-видобувного обладнання, наведено оцінювання польських та світових конкурентів із використанням інструментарію СВОТ- аналізу.
Ключові терміни: ринок гірничо-видобувного обладнання, оцінювання конкуренції.
M. Turek, I. Jonek-Kowalska
Silesian University of Technology
ASSESSMENT OF INTERNATIONAL COMPETITION ON THE MARKET OF MINING MACHINES AND APPLIANCES
© Turek M., Jonek-Kowalska I., 2013
Currently the producers of mining machines and appliances are forced to search for new sales markets due to intensification of internationalization. Therefore, the objective of the hereby article is to assess the international competition on the market of mining machines and appliances. In order to achieve the objective stated in such way, in the article there was characteristics of the Polish and world sector of mining machines and appliances presented. In the article, using SWOT analysis, there was an assessment made of Polish and world competitors.
Key words: industry of mining machines and appliances, competition assessment
Література – 15
УДК 658.7:001.895
В.А. Фалович
Тернопільський національний технічний університет ім. І. Пулюя
СИСТЕМА KAIZEN: ВІД РОБОЧОГО МІСЦЯ (5S) ДО ЛАНЦЮГА ПОСТАВОК (TFM)
Фалович В.А., 2013
На основі досвіду компанії Тойота окреслені основні положення впровадження механізму, який дає змогу удосконалити місце праці, в якому ключову роль відіграє кожний працівник підприємства, підвищити свідомість працівників промислового підприємства, кардинально змінити менталітет працівників, удосконалити організаційну культуру та імідж підприємства, покращити співпрацю з клієнтами та постачальниками. Ідентифіковано проблеми, які можуть супроводжувати процес впровадження Kaizen на промислових підприємствах.
Ключові слова: принципи Kaizen, кваліфікація працівників, свідомість і менталітет працівників, ефективність підприємства, 5S, TFM (загальне управління потоком).
V.A. Falovych
Ternopil State Technical University namad offer I. Pulyuya
SYSTEM KAIZEN: FROM THE WORKPLACE (5S) TO SUPPLY CHAIN (TFM)
Falovych V.A., 2013
Based on the experience of Toyota outlines the main provisions of the mechanism that allows to improve the work place, in which the key role played by each employee of the company, to increase awareness of employees of industrial enterprises, dramatically change the mindset of employees, improve corporate culture and image of the company, improve collaboration with customers and suppliers . Identified issues that accompanied the implementation of Kaizen in industry.
Key words: Kaizen principles, skills, awareness and mindset of employees, efficiency of enterprise, 5S, TFM (Total Flow Management).
Кількість посилань 14
|
